2014年9月，公司舉行了第三屆員工子女入學(xué)交流會(huì)，符合條件的員工王春山和王雪燕分別接受了齊延波副總經(jīng)理代表公司贈(zèng)予的禮物，其他駐外符合條件的員工，也將收到公司飽含祝福的快遞。

       公司一直以來(lái)都十分關(guān)心員工的生活，對(duì)于員工子女的成長(zhǎng)也十分關(guān)切。作為公司家園文化的一部分，自2012年起，富潤(rùn)工程正式將員工子女入學(xué)交流作為一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)，給予當(dāng)年符合條件的員工子女一定的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)，不能辜負(fù)父母的殷切期望。而收到公司精心準(zhǔn)備的禮物的員工，也倍受鼓舞，定將以更飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去。