我們進(jìn)入了一個(gè)專(zhuān)業(yè)主義時(shí)代，一切價(jià)值都是由專(zhuān)業(yè)服務(wù)創(chuàng)造，需要大批專(zhuān)業(yè)人士及專(zhuān)業(yè)化分工與合作。專(zhuān)業(yè)人士通常需要通過(guò)具有一定的資歷素質(zhì)業(yè)績(jī)印證，使人們?cè)敢庀蚱渥稍?，?gòu)買(mǎi)其服務(wù)。

       技術(shù)工人需要有工匠精神，專(zhuān)業(yè)人士要有專(zhuān)業(yè)精神，那么，何謂專(zhuān)業(yè)精神？專(zhuān)業(yè)精神（Professional Spirit）是執(zhí)著于專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、要求、品質(zhì)化程序等。專(zhuān)業(yè)精神是對(duì)品質(zhì)的追求，用心傾聽(tīng)，理解服務(wù)需求，改進(jìn)工作方法，不辱使命，勇于擔(dān)責(zé)。專(zhuān)業(yè)精神就是兩個(gè)并列詞匯“專(zhuān)業(yè)”+“精神”的復(fù)合，“專(zhuān)業(yè)”要求一個(gè)人在某一個(gè)領(lǐng)域具備豐富系統(tǒng)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能；“精神”要求這個(gè)專(zhuān)業(yè)人士恪守職業(yè)操守、精益求精和敬業(yè)的從業(yè)態(tài)度。

      總的來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)精神更多的是一種素養(yǎng)，而不只是能力。真正的專(zhuān)業(yè)人士不僅有技能，而且更要有精神。專(zhuān)業(yè)精神不是自貼的標(biāo)簽，而是外界對(duì)你的贊譽(yù)。"專(zhuān)業(yè)"對(duì)應(yīng)的是"業(yè)余”，專(zhuān)業(yè)有精神，業(yè)余有精神嗎？有，無(wú)業(yè)也可有精神，這更多的是一種內(nèi)在追求。

       專(zhuān)業(yè)相當(dāng)于硬件，是一個(gè)人的硬功夫；精神相當(dāng)于軟件，是一個(gè)人的軟實(shí)力。軟硬件皆備，無(wú)往而不勝。只有專(zhuān)業(yè)沒(méi)有精神，格局太??；只有精神沒(méi)有專(zhuān)業(yè)，無(wú)源之水。兩者合而為一，不可分也。

       專(zhuān)業(yè)精神，首先意味著超越世俗功利的價(jià)值和信念。而造價(jià)師或造價(jià)人員的專(zhuān)業(yè)精神就是一種超越物質(zhì)層面的追求。造價(jià)師的執(zhí)業(yè)行為規(guī)范不是本文所定義的專(zhuān)業(yè)精神，專(zhuān)業(yè)精神是對(duì)更高層次的追求內(nèi)化為主觀上的自覺(jué)，甚至，真正的專(zhuān)業(yè)精神不是履行出來(lái)的，它既不應(yīng)是短期行為，亦不應(yīng)唯一以當(dāng)事人或任何目標(biāo)為主。

       造價(jià)師或造價(jià)人員的專(zhuān)業(yè)精神的也應(yīng)有一下幾個(gè)要素：

       一、專(zhuān)注

       專(zhuān)業(yè)化工作，是你的執(zhí)業(yè)與職業(yè)，也是你一生的事業(yè)。術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，專(zhuān)注于某一領(lǐng)域，持之以恒，在某些細(xì)分行業(yè)有所建樹(shù)，成為某一領(lǐng)域的專(zhuān)家或權(quán)威。你不可能什么都知道，但至少在你所從事的領(lǐng)域無(wú)所不知，甚至一言九鼎，這是你執(zhí)業(yè)的基礎(chǔ)。

造價(jià)專(zhuān)業(yè)不過(guò)是整個(gè)建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)中一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，而造價(jià)專(zhuān)業(yè)又可細(xì)分為不同專(zhuān)業(yè)，如土建、裝飾、安裝、市政、園林、古建、修繕等，土建又分為建筑、鋼筋、鋼結(jié)構(gòu)。安裝又細(xì)分為水、電、消防、暖通、智能化及相應(yīng)的合同管理工作。每個(gè)都精通不現(xiàn)實(shí)，也無(wú)必要，但在某細(xì)分領(lǐng)域成為專(zhuān)家不難實(shí)現(xiàn)。

       二、業(yè)務(wù)能力

       掌握專(zhuān)門(mén)知識(shí)，有專(zhuān)業(yè)的廣度與深度。知識(shí)更新，與時(shí)并進(jìn)。

      行政職務(wù)的空間是有限的，專(zhuān)業(yè)化的空間卻是廣闊的，你盡可以通過(guò)自身努力成為某方面的專(zhuān)家，超越一般的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，形成個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力與差異化優(yōu)勢(shì)，從而，在這叢林社會(huì)得以安身立命。

       現(xiàn)在連人工智能機(jī)器都已經(jīng)具有自我學(xué)習(xí)的功能，更何況人乎。宋人黃庭堅(jiān)說(shuō)：“士大夫三日不讀書(shū)，則義理不交于胸中，對(duì)鏡覺(jué)面目可憎，向人亦語(yǔ)言無(wú)味?！?/span>

       技術(shù)飛速發(fā)展，新技術(shù)層出不窮，舊知識(shí)不斷老化淘汰，新知識(shí)在不斷產(chǎn)生更新，不管你學(xué)歷有多高，知識(shí)有多淵博，仍然要不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持旺盛的求知欲，不僅是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更要重視專(zhuān)業(yè)以外知識(shí)的學(xué)習(xí)，功夫在詩(shī)外。業(yè)務(wù)精進(jìn)，擴(kuò)大視野，不斷完善專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，不能令自己與時(shí)代脫節(jié)，不致被社會(huì)淘汰。造價(jià)專(zhuān)業(yè)人士應(yīng)熟悉有關(guān)的專(zhuān)門(mén)知識(shí)（如BIM技術(shù)、裝配式建筑、營(yíng)改增、大數(shù)據(jù)等）【請(qǐng)關(guān)注e造價(jià)微信平臺(tái)，平臺(tái)有很多熱點(diǎn)文章及其對(duì)行業(yè)或自身工作可能帶來(lái)的影響，如此便可以在處理未來(lái)出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)，有更多的真知灼見(jiàn)，提供最合適的建設(shè)性意見(jiàn)，你的造價(jià)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)獲得更多的采納，產(chǎn)生更大的價(jià)值。

       三、專(zhuān)業(yè)化處理方式

      造價(jià)師每項(xiàng)工作幾乎都與錢(qián)有關(guān)，你所計(jì)算的數(shù)據(jù)的正確性與合理性將關(guān)系到各方的利益，既要維護(hù)委托人利益，也要維護(hù)其他方利益（包括RICS倡導(dǎo)的社會(huì)公眾利益），公正執(zhí)業(yè)，保持中立。強(qiáng)硬立場(chǎng)固執(zhí)己見(jiàn)盛氣凌人，這種方式不會(huì)取得任何成果，而且斯文掃地；應(yīng)以專(zhuān)業(yè)精神，致力于尋求最優(yōu)的專(zhuān)業(yè)解決方案。在處理造價(jià)業(yè)務(wù)時(shí)，因立場(chǎng)不同或其他原因，分歧總是難免的，那么，如何解決分歧呢？應(yīng)該是以深厚扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)說(shuō)服對(duì)方，讓人心悅誠(chéng)服，不持立場(chǎng)，就事論事，專(zhuān)業(yè)的事用專(zhuān)業(yè)的方法來(lái)解決。

       本文提及的“專(zhuān)業(yè)精神” 是超越這種以委托人為本的狹義理解，這可能是敏感話題，一直被忽略，業(yè)主也未必認(rèn)可，甚至被指為錯(cuò)誤“異見(jiàn)”，但不能被證偽。

       為委托人服務(wù)，以委托人為中心，委托人利益優(yōu)先，讓委托人滿意，實(shí)現(xiàn)委托人利益最大化，這可能是目前眾多造價(jià)咨詢公司及造價(jià)師的服務(wù)宗旨，天經(jīng)地義無(wú)可厚非，體現(xiàn)的是誰(shuí)付費(fèi)為誰(shuí)服務(wù)的原則，是不是有人付更多的錢(qián)你又改變立場(chǎng)？顯然這與專(zhuān)業(yè)精神并不契合，因?yàn)槌钟辛?chǎng)，而立場(chǎng)會(huì)影響你的專(zhuān)業(yè)判斷，變成為誰(shuí)說(shuō)話，當(dāng)然不會(huì)令人信服。造價(jià)師更高層次的專(zhuān)業(yè)精神不限于此，體現(xiàn)的是公正客觀不偏不倚的原則，在保證委托人利益的前提下實(shí)現(xiàn)“納什均衡”，兼顧各方利益。

       使一方利益最優(yōu)而讓另一方處境更壞，這樣的結(jié)果可能使利益最優(yōu)的一方利益反而不能得到保證，或工程進(jìn)展受阻，或?qū)Σ竟?，或合作不能繼續(xù)，這肯定不是最好結(jié)果。造價(jià)師除了維護(hù)委托人的利益外，還須向其他當(dāng)事人以外的人士負(fù)有不同責(zé)任。譬如，現(xiàn)在有許多總價(jià)合同，要求在工程前期把量核對(duì)完成，不作調(diào)整。造價(jià)師受建設(shè)方委托，與施工單位進(jìn)行對(duì)量。在對(duì)量過(guò)程中，為了維護(hù)業(yè)主利益，把施工單位多計(jì)的量核減掉，而對(duì)于施工單位少計(jì)的量即使發(fā)現(xiàn)也故意不吭聲，結(jié)果這個(gè)雙方確認(rèn)的量最后是少量或少項(xiàng)的。而在對(duì)量過(guò)程中，由于工程沒(méi)完成，這個(gè)量是否完備施工單位也沒(méi)底。施工單位可能因?yàn)閷弮r(jià)人員缺乏專(zhuān)業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)而使公司利益受損，我認(rèn)為，這不符合專(zhuān)業(yè)精神，同時(shí)也辜負(fù)大眾對(duì)專(zhuān)業(yè)人士的信任。同樣道理，服務(wù)于施工單位的造價(jià)師也不能以任何不當(dāng)手段高估冒算，既損害建設(shè)單位的利益，也置審價(jià)人員于不可測(cè)風(fēng)險(xiǎn)之中，同樣是嚴(yán)重違背專(zhuān)業(yè)精神的。造價(jià)師不管服務(wù)于誰(shuí)，都應(yīng)該以最佳實(shí)踐規(guī)則保護(hù)公眾利益，維護(hù)委托人利益，同時(shí)又不損害其他人利益。這才是社會(huì)良性發(fā)展的根本，如果專(zhuān)業(yè)人士干欺蒙拐騙的勾當(dāng)，還美其名曰為雇主服務(wù)為委托人創(chuàng)造價(jià)值，那就不僅是專(zhuān)業(yè)精神的缺失，更是一種職業(yè)道德的淪喪。

       四、人文精神

       造價(jià)師應(yīng)具備人文精神，這是專(zhuān)業(yè)精神的一部分。《工程造價(jià)管理基礎(chǔ)與相關(guān)法規(guī)》要求造價(jià)工程師具備人文技能，就是與人共事的能力和判斷力，這其實(shí)是對(duì)人文精神的實(shí)用主義解釋。

       “人文”是指人類(lèi)在長(zhǎng)期歷史發(fā)展中經(jīng)傳承累積而自然凝聚的精神體系，是文化積淀，以人的精神活動(dòng)為內(nèi)核。

       人文精神三個(gè)層次：一是人性；二是理性；三是超越性。西方的“人文”，關(guān)注個(gè)體，強(qiáng)調(diào)契約，中國(guó)的人文注重的是中庸與平衡。人與人共事的能力也不是真正的“人文精神”。

       天文，天之理也；人文，人之理也。

       事乃人由人為也，人與事相匹配，什么樣的人做成什么樣的事，什么樣的事由干什么樣的人做。

       五、專(zhuān)業(yè)形象

       作為專(zhuān)業(yè)人士，時(shí)刻注意何事不可為，保持專(zhuān)業(yè)的尊嚴(yán)，維護(hù)行業(yè)的聲譽(yù)，并維系民眾對(duì)專(zhuān)業(yè)人士的信任和尊重，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)、正直、可靠、公正的形象，不因自己的行為而令業(yè)界形象受損。醫(yī)生與教師，本來(lái)都是令人尊重的高尚職業(yè)，同時(shí)又是面向大眾的，關(guān)乎公眾利益，然而由于少數(shù)一些人的唯利是圖，違背了專(zhuān)業(yè)精神，因而社會(huì)形象打了折扣。受大環(huán)境影響，但由于造價(jià)師是小眾化的，服務(wù)面小，不是面向大眾的，所以，外界并不了解，談不上行業(yè)形象的好壞或者改形象僅表現(xiàn)在業(yè)內(nèi)，但作為從業(yè)者應(yīng)愛(ài)惜羽毛，維護(hù)行業(yè)形象。

造價(jià)師的工作是繁重的，它不是按部就班式機(jī)械工作，業(yè)務(wù)來(lái)源不穩(wěn)定，工作富有彈性，負(fù)荷高壓力大，有時(shí)同時(shí)有幾個(gè)項(xiàng)目，需要加班加點(diǎn)，有的還到處出差，身心疲憊，但一些人仍堅(jiān)持不懈，不忘初心。因?yàn)椋瑢?zhuān)業(yè)不再是為了生計(jì)，而是生命不可分割的一部分，對(duì)工作的自豪，對(duì)工作的熱忱和投入，他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候能夠達(dá)到一種忘我的境界。一個(gè)人專(zhuān)注投入的工作狀態(tài)是最美的。

       六、公益性

       專(zhuān)業(yè)人士往往是走純技術(shù)路線，不關(guān)心專(zhuān)業(yè)以外的事，然而，社會(huì)責(zé)任和公益正是專(zhuān)業(yè)精神的另一種表現(xiàn)形式。

       把專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地分享，提供大量專(zhuān)業(yè)性文章供公眾或業(yè)內(nèi)人士免費(fèi)閱讀，創(chuàng)建和傳播自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并使公眾繼續(xù)選擇尋求和聆聽(tīng)你的意見(jiàn)，這是一種更高層次的專(zhuān)業(yè)精神。

       這不是證明自己的存在感，而是進(jìn)行傳道授業(yè)解惑，是比慈善更高級(jí)的奉獻(xiàn)，體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人士的公益特性。為公眾服務(wù)，參與社會(huì)事務(wù)，也是一種專(zhuān)業(yè)人士的人文關(guān)懷和社會(huì)責(zé)任。任何付出都有回報(bào)，雖然回報(bào)的方式有所不同。如果你從事專(zhuān)業(yè)工作唯一的目標(biāo)是為了賺錢(qián)，那么，你再賺再多的錢(qián)也不會(huì)獲得社會(huì)尊重，相反，如果你熱心公益，反而能實(shí)現(xiàn)更高的人生價(jià)值。專(zhuān)業(yè)人士應(yīng)避免陷入精致利己主義的陷阱中而不自拔，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。收取紅包是罪過(guò)，茍且平庸也是一種墮落。

       七、愿景和使命

       專(zhuān)業(yè)人士是社會(huì)的中堅(jiān)，他們既是各行各業(yè)具有專(zhuān)門(mén)知識(shí)的高智商群體，也是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的有生力量。愿景與使命乃專(zhuān)業(yè)精神的靈魂，造價(jià)師的愿景是成為擁有最高專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)、技能及操守的專(zhuān)業(yè)人士。造價(jià)師的使命是滿足社會(huì)和市場(chǎng)的需求，維持并加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)地位。